GSS Grupo Covisian, líder en España y Latam en servicios de subcontratación de procesos empresariales y en soluciones innovadoras de contact center, y la Fundación Exit ponen en marcha un ciclo formativo de atención al cliente para personas en riesgo de exclusión a través del programa de inserción sociolaboral Incorpora de la Obra Social de “la Caixa”.

La iniciativa, que parte del acuerdo firmado el pasado año entre las dos entidades, tiene como objetivo poner a disposición de personas en riesgo de exclusión laboral todas las herramientas para poder cubrir vacantes que surjan en el sector de atención al cliente. En definitiva, se trata de poner en marcha acciones que faciliten la integración laboral de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad, como jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración, etc.

GSS Grupo Covisian, que actualmente cuenta con más de 25.000 profesionales, busca candidatos inspiradores, capaces de pensar en grande y de hacer más con menos y por supuesto, con ganas de aprender y crecer. La compañía ofrece a todos sus profesionales una plataforma de crecimiento y aprendizaje que sirve para desarrollar habilidades útiles para la evolución dentro y fuera de la compañía.

Según César López, CEO de GSS Grupo Covisian en España y Latinoamérica, “las empresas somos las primeras entidades sociales, las que damos trabajo a más gente y más impacto tenemos en la economía de las personas. En GSS Grupo Covisian estamos comprometidos en ayudar a aquellos colectivos que verdaderamente lo necesitan y este ciclo formativo es un primer pilar para poder cambiar la vida de aquellas personas que necesitan una oportunidad y la reciben”, ratifica López.