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14/01/2026

Sonrisas Solidarias de Covisian impulsa acciones solidarias para 200 niños y adolescentes en Perú

El programa Sonrisas Solidarias reúne a colaboradores de Covisian en acciones de voluntariado orientadas a generar bienestar, integración y apoyo a comunidades en situación de vulnerabilidad en Perú, beneficiando a niños y adolescentes mediante actividades recreativas, acompañamiento social y la entrega de productos de primera necesidad.

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Como parte de su estrategia de responsabilidad social corporativa, Covisian desarrolla en Perú la iniciativa Sonrisas Solidarias, un programa que fomenta la solidaridad y fortalece la empatía de sus colaboradores a través del voluntariado y los donativos del personal. Bajo la convicción de que “ayudar transforma”, la iniciativa busca generar un impacto positivo tanto en quienes reciben el apoyo como en quienes participan activamente en las acciones sociales.

Sonrisas Solidarias: un programa con propósito social

Sonrisas Solidarias nació con el objetivo de contribuir a mejorar la calidad de vida de personas de escasos recursos, promoviendo una cultura organizacional basada en la empatía, el compromiso y la responsabilidad social. En Perú, el programa se desarrolla a través de jornadas solidarias que combinan actividades recreativas, espacios de integración y la entrega de recursos esenciales para comunidades que enfrentan contextos de vulnerabilidad.

Estas acciones refuerzan el compromiso de Covisian con el desarrollo social sostenible y con la creación de experiencias con impacto positivo más allá del ámbito corporativo.

Acompañamiento a niños y adolescentes en Ventanilla

Como parte del programa en Perú, Sonrisas Solidarias se ha desarrollado en la Comunidad de Niños Sagrada Familia, ubicada en el distrito de Ventanilla, una institución dedicada a proteger y educar a niños y adolescentes en riesgo social, brindándoles hogar, alimentación y educación integral con el apoyo de voluntarios.

Durante las jornadas de voluntariado, los colaboradores de Covisian participan en actividades diseñadas para generar espacios de alegría y convivencia, como juegos de integración, dinámicas grupales, espectáculos temáticos y momentos de encuentro que fortalecen el vínculo con los residentes de la comunidad.

Actividades solidarias y entrega de donaciones

Las acciones realizadas en el marco de Sonrisas Solidarias en Perú incluyen un programa estructurado de actividades que busca promover la socialización, la diversión compartida y el sentido de comunidad. Entre ellas se encuentran juegos recreativos, entrega de regalos, espacios de celebración y momentos de reconocimiento al voluntariado.

Adicionalmente, el programa contempla la entrega de víveres de primera necesidad, destinados a apoyar la alimentación de los niños y adolescentes de la comunidad, contribuyendo así a mejorar sus condiciones de vida y bienestar diario.

Impacto social y voluntariado corporativo

La implementación de Sonrisas Solidarias en Perú ha contado con la participación activa de voluntarios de Covisian, quienes han contribuido con su tiempo, compromiso y solidaridad para hacer posible cada jornada. El programa ha beneficiado a 200 niños y adolescentes, consolidándose como una iniciativa de alto impacto social y humano.

Estas acciones reflejan la integración de la responsabilidad social dentro de la cultura corporativa de Covisian, fortaleciendo el sentido de pertenencia de los colaboradores y reafirmando el rol de la compañía como un actor comprometido con las comunidades donde tiene presencia.

Compromiso sostenible con la responsabilidad social

Sonrisas Solidarias forma parte del enfoque de Covisian en materia de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. A través de este programa, la compañía impulsa acciones que generan valor compartido, promueven la inclusión social y contribuyen al desarrollo integral de niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad.

Con Sonrisas Solidarias, Covisian continúa reafirmando su propósito de crear impacto positivo a través de iniciativas sociales que fortalecen comunidades y consolidan una cultura organizacional centrada en las personas.

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